有一位經常出入某出版社的朋友，把他見到的該社的經理室通告，抄錄下來示我，是這樣寫的：「本報字粒最近頻頻失竊，現特通告除ｘｘｘ、ｘｘｘ兩位工友或其他本經理室授權之工友外，別人不得亂動各大小字粒，如敢故違，作盜竊論，送官究洽。」這個通告，當然官威十足，像滿清專制王朝的產物，那裡像推翻滿清，崇尚民主，倡議自由平等的人寫的！「別人不得亂動各大小字粒。」何謂「亂動」，怎樣的一個界限，是不是搗亂性的動，抑或無意的錯失？如果是搗亂性的動，當然報警告他搗亂，如果一定說盜竊罪。豈不算誣告？加拿大是有冤獄賠償法的，加政府是不會把搗亂罪當作「盜竊論」的，這是法律問題。如果是「工友們」的錯失，放亂了，經理室不滿意，可以「炒魷魚」叫他捲起舖蓋走路。

如果一定當盜竊論，「送官究洽」，除非法律也由經理室定的，否則，也恐怕有問題吧。這是常識問題。萬一碰上個糊塗法官，判個刑罰，又於心何忍呢！又難怪此通告一出。「工友」們面面相覷，除指定兩君外，視字粒架如毒蛇猛默，碰不得，不是怕油墨有山埃，乃怕「送官究洽」，「作盜竊論」。

國內稱傭僕職責的人，女的稱「小妹」，男的叫「工友」。因為地位卑下，特別叫得親切，用意至善，但「字房」或排版部的職工，叫「工友」是不妥當的，這也是常識問題。不客氣的可稱「職工」、「員工」、「職員」都可以。客氣一點稱「同人」，甚至「同志」也未嘗不可，獨「工友」以為不可，如果不是無知，未免有傷厚道了！

「工友」們還有一件氣憤的事，也是通告，聽說有一位「工友」被開除了，但他回來探訪同事，卻看見通告寫得十分嚴重：「ｘｘｘ業經開除，以後不得回來，如違送官究治……」等語。嗚呼，「送官究治」何其多也。錄之以備他年有人寫報業奇聞錄之用。